第638章 吹牛会挨打

“干咧，老板什么意思？”一个工人有些不满意，感觉受到了背刺，他说道：“基础工资加绩效工资，这个绩效，我要比平时多做30%，老板这是变相降工资。”

“哎，代主栽，你这人怎么回事？现在业绩不好，你不想着为企业着想，就想着你自己，你出来工作，不能只为了钱。”

“我不为钱为什么？不行，这个绩效考核我不同意。”

负责宣传的主任听了，说道：“你不同意也不行，你不同意，你可以不干。”主任又看了看其他人，说道：“有没有和他一样的，不准备做了？我和你们，不做了可以辞职，我不拦着，谁拦着谁是狗。”

“以前是对你们太好了，这个薪酬标准就这么定了，和你们好说好商量不行，同意书已经发到你们这里了，下周一上班交上来，不交上来，就交辞职书，给你们批。”

说完，主任就离开了，留下一群有些不舒服的人。

郑百诚是说到做到的人，他感觉自己的薪酬影响了自己的竞争力，自己对他们太好了，这样损害了自己的利益，还有一个隐藏的原因，就是人太多了。

他给这些人集资建房，给他们免费食堂，给他们和官企差不多的待遇，不就是想着他们多为自己考虑一下？

集资建房是小产权房，想卖是不行的，只有居住权，这也是他当年留下的一个方案。

现在，他推行的薪酬改革方案一经推行下去，马上引来了很多人的不满，不满就不满，他可以招一批满意的。

现在私下里，这些工人就串联起来。

“这是变相的降低的工资，增加工作量，我们告劳动部门去。”代主栽肯定不干的，他准备鼓动其他人去告，逼迫工厂按原来的薪酬来计算。

“他们不管这个吧？我们要是去告了，我们怕是没有回头路了。”其他工人，特别是老工人，虽然有些不满意，但是感觉这边待遇还挺好的，自然是不愿意搞的大家都没有余地。

“反正我不受这个气。”代主栽看别人不想和他一起去，他自然不能怂。

“那你去试试，你成了，大家都跟你去告。”这个时候，有些人就想让他去试试，反正成了，大家受益，没成，那也是代主栽的损失，和他们无关。

“你们这些怂人，去就去。”

当天下午，他就请假了，还请的年假，工厂自然是让他去。

代主栽去了劳动部门，将事情说了一下；他的表情很气愤，那个样子，就好像工厂欠他们几个月工资一样。

接待人员问他：“你的薪水是多少？”

代主栽说道：“一个月有八千多，加上社保与公司买的商业保险一个月有一万多，包三餐，逢年过节的有一些福利，还有年节红包200到500不等，还有集资建房……”

接待人员又问他：“现在有没有拖欠？”

代主栽说道：“那倒没有。”

接待人员说道：“你们的薪酬已经高于规定薪酬，还有，你们的福利很不错，至于调整考核，这个不归我们管，只要低于薪酬标准，你再来。”

代主栽说道：“啥，你们不管，怎么能不管，他在剥削我们啊，你不管，我找能管的。”

“哎~”接待人员想说两句的，却没叫住，只能让他走了。

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