第663章 团队培训，提升技能 (第1/2页)

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我放下笔，抬头看向窗外。天刚亮，院子里已经有人走动。李商人站在门口，手里拿着几张纸。

“人都到齐了。”他说，“场地也收拾好了。”

我点点头，把桌上的资料收进竹匣。昨晚写好的培训安排就放在最上面，墨迹早就干了。

今天要做的事不能拖。

我们一前一后走到后院。那里搭了个临时棚子，几张长桌拼在一起，摆着茶水和纸笔。十几个人坐在下面，有负责种地的，有跑外联络的，还有管账的。有人低头搓手，有人东张西望，没人说话。

我站到前面，清了清嗓子。

“从今天起，五天时间，大家集中学些新东西。”我说，“种地的得懂病虫害怎么防，卖货的得会讲产品为啥好，管事的要知道客户真正想要什么。”

底下有人皱眉。

老刘是种了二十年地的老把式，坐在角落里抱着胳膊。“我们又不是读书人，听这些虚的做什么？苗好不好看土就行。”

我没反驳他。

“你记得上个月枫叶城那单吗？”我问他，“对方问米糊原料是不是全程无化肥，你说不知道，结果人家转头订了别家的货。”

他张了张嘴，没出声。

“经验重要，可光有经验不够。”我说，“现在买主不只看东西好不好，还要知道是怎么来的。我们得能说清楚。”

没人再吭气。

第一节课请的是农业顾问。他穿着粗布衣裳，看着和普通农夫没什么两样，但开口就说中了要害。

“你们这片地偏酸，种高纤维小米容易缺镁。”他摊开一张图，“叶子发黄不是肥不够，是元素不平衡。补对了，产量能提两成。”

他一边讲一边演示智能灌溉器的操作。水雾喷出来的时候，前排几个人下意识往后躲，等看到喷头自动调节角度，又往前凑。

“这玩意儿真能自己认土？”有人问。

“设定好参数就行。”顾问说，“每天笔尖在纸上压出一个圈，墨迹停在那里。我放下笔，抬头看见李商人站在门口，手里拿着那份备案回执。

“西陆那边已经登记了。”他把纸放在桌上，“我们排在第七个。”

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