第663章 团队培训,提升技能 (第1/2页)
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我放下笔,抬头看向窗外。天刚亮,院子里已经有人走动。李商人站在门口,手里拿着几张纸。
“人都到齐了。”他说,“场地也收拾好了。”
我点点头,把桌上的资料收进竹匣。昨晚写好的培训安排就放在最上面,墨迹早就干了。
今天要做的事不能拖。
我们一前一后走到后院。那里搭了个临时棚子,几张长桌拼在一起,摆着茶水和纸笔。十几个人坐在下面,有负责种地的,有跑外联络的,还有管账的。有人低头搓手,有人东张西望,没人说话。
我站到前面,清了清嗓子。
“从今天起,五天时间,大家集中学些新东西。”我说,“种地的得懂病虫害怎么防,卖货的得会讲产品为啥好,管事的要知道客户真正想要什么。”
底下有人皱眉。
老刘是种了二十年地的老把式,坐在角落里抱着胳膊。“我们又不是读书人,听这些虚的做什么?苗好不好看土就行。”
我没反驳他。
“你记得上个月枫叶城那单吗?”我问他,“对方问米糊原料是不是全程无化肥,你说不知道,结果人家转头订了别家的货。”
他张了张嘴,没出声。
“经验重要,可光有经验不够。”我说,“现在买主不只看东西好不好,还要知道是怎么来的。我们得能说清楚。”
没人再吭气。
第一节课请的是农业顾问。他穿着粗布衣裳,看着和普通农夫没什么两样,但开口就说中了要害。
“你们这片地偏酸,种高纤维小米容易缺镁。”他摊开一张图,“叶子发黄不是肥不够,是元素不平衡。补对了,产量能提两成。”
他一边讲一边演示智能灌溉器的操作。水雾喷出来的时候,前排几个人下意识往后躲,等看到喷头自动调节角度,又往前凑。
“这玩意儿真能自己认土?”有人问。
“设定好参数就行。”顾问说,“每天笔尖在纸上压出一个圈,墨迹停在那里。我放下笔,抬头看见李商人站在门口,手里拿着那份备案回执。
“西陆那边已经登记了。”他把纸放在桌上,“我们排在第七个。”
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