第12章 臆想绿帽 (第1/2页)

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韩高远有些听不下去了，即便这是董事长让儿子闹着玩的事，为公司尽心尽力的他还是想告诉这个地主家的傻儿子，做生意不是这么做的。

韩高远微微皱起眉头，神色凝重地说道：“周总，咱们商场虽属中小型规模，且已有不少店铺撤离，但仍留存着93名导购员。”

“如果按照您的想法涨工资，单是这些导购员的月薪支出便达

93

万之多。”

“除此之外，还有众多其他岗位的员工，综合算来，每月薪资发放将近两百万。”

“而以目前商场的人员状况而言，这已经是相对较少的情况了。”

“倘若后面还要推进招商和招聘计划，那么每月支出的薪资极有可能攀升至四五百万。”

“再者，后续若要重塑商场新形象以实现扭亏为盈，必然需要大量资金来维系，如此这般进行这些看似无实际效益的支出，会带来诸多弊端。”

“其一，会极大地加重商场的财务负担，使得资金流更加紧张。在当前商场经营本就困难的情况下，这无疑是雪上加霜。”

“其二，过高的薪资支出可能会导致成本结构失衡，压缩其他关键业务环节的资金投入，如市场推广、商品采购等，进而影响商场的整体竞争力。”

“其三，缺乏明确商业规划的大规模支出，可能会引发投资者的担忧，影响商场的融资能力和未来发展前景。”

“周总，我们必须审慎考虑每一项决策，确保资金的合理使用和商场的可持续发展。”

周墨被说的一愣一愣的，果然是第一家族集团董事长身边的得力助手啊，说的什么自己一句都听不明白。

但应该是想让自己遵从基本的经商逻辑，来好好经营这个商场，最好能扭亏为盈且持续发展。

多么优秀的一个员工啊，有他在，这么大生意都不用操心。

奈何周墨要的就是亏损啊，你越是认为我做的事会导致商场倒闭，那我就越要做啊。

周墨摆摆手：“我给你的月薪再加1万。”

韩高远愣了一下，皱眉道：“周总，您怎么不听呢？”

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