《瑶才人的绩效革命》转载请注明来源：大神书屋dashenshuwu.com
皇帝御前设宴表彰“优秀学员”的效果立竿见影。翠珠、巧慧她们腰杆挺直了，干活更有底气，连带着司苑司、尚衣局的改革氛围都浓厚了不少。那些阴阳怪气的声音暂时销声匿迹，至少表面上安静了许多。
但李梦瑶知道，陈修仪那种人，绝不会轻易认输。明的不行，肯定会来暗的。
果然，没过几天，一股新的流言开始在后宫悄然蔓延。这次不再针对某个具体的人，而是直指李梦瑶推行的整套考核制度本身。
流言说得有鼻子有眼：什么“考核评分暗藏猫腻，全看李嫔心情”；什么“所谓新法，不过是排除异己、培植亲信的工具”；甚至还有更恶毒的，暗示李梦瑶借改革之名，笼络人心，图谋不轨。
这顶帽子扣下来可就大了！直接触及了皇权敏感的神经！
流言像潮湿角落里滋生的霉菌，悄无声息地扩散，虽然抓不到源头，却足以在人们心中种下怀疑的种子。连一些原本支持改革的中立派，看李梦瑶的眼神都带上了几分审视。
李梦瑶气得牙痒痒。这陈修仪，真是阴魂不散！手段还一次比一次毒辣！
她召集“项目小组”开会商量对策。
小禄子气得直拍桌子：“肯定是陈修仪搞的鬼！就知道她没安好心！”
巧儿则比较冷静：“娘娘，流言最是伤人，咱们光解释没用，得想办法让流言不攻自破。”
李梦瑶点头：“没错。我们不能被动挨打，得主动出击。”
她迅速制定了一个“谣言反击战”计划：
信息公开化：将宫女考核的所有流程、评分标准、乃至部分（脱敏后）的考核记录和评分表，在允许的范围内进行公开展示，让所有人都能看到考核的透明和严谨。
数据说话：整理出改革以来，各试点部门效率提升、差错下降、人才脱颖而出的具体数据，做成清晰的图表，在各司处传阅。
发动“群众”：让那些真正受益于改革的宫女、管事们，用自己的亲身经历去说话，去反驳那些不实之言。
计划定下来，立刻执行。研习处的学员们化身“宣传员”，拿着整理好的资料和数据，到各宫各司去“摆摊”讲解；翠珠、巧慧她们也鼓起勇气，在各自部门里，用自己的变化和收获，为改革正名。
这一套组合拳打下来，效果显着。很多原本被流言迷惑的宫人，在看到实实在在的数据和身边人的例子后，心中的疑虑渐渐打消。毕竟，谁不希望能有一个相对公平的晋升机会呢？
然而，李梦瑶心里清楚，最关键的，还是皇帝的态度。只要皇帝信她，这些流言就伤不了她的根本。
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