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内务府王采办倒台的风波，像一场凌厉的春寒，彻底肃清了预算改革道路上的障碍。各部门见识了李梦瑶的铁腕（和皇帝毫不留情的支持），再没人敢明着对抗新规，预算申报和采购流程总算磕磕绊绊地走上了正轨。
趁着这股势头，李梦瑶开始着手将她那套“标准化”管理理念，向更深更广的层面推行。
她首先瞄准了宫人培训。以往的宫人入职，多是靠老带新，规矩口耳相传，效率低且容易出错。她参照研习处的经验，组织人手编写了一套《宫人入职指导手册》和《各岗位操作规范》，图文并茂，简单易懂。新宫人入职，先集中学习手册，再由指定老宫人带教，考核通过才能正式上岗。
接着是物料管理。她设计了统一的物料申领单、库存卡，要求各库房必须做到“账、卡、物”三相符，定期盘点。一开始库房管事们叫苦不迭，觉得增加了工作量，但很快他们就发现，东西再也不像以前那样莫名其妙就找不到了，管理起来反而轻松了不少。
甚至连宫苑修缮，她都插了一手。要求每次报修必须填写详细的报修单，注明损坏情况、位置、建议修缮方案，内务府派人勘查核实后，才安排工匠维修，并记录维修过程和结果。避免了以往那种“小病大修”、虚报工料的情况。
这些举措看似琐碎，却像无数细小的溪流，慢慢汇聚成河，改变着后宫运行的模式。效率在提升，差错在减少，推诿扯皮的现象也少了很多。一种前所未有的、清晰有序的氛围，开始在宫廷中弥漫开来。
连最初对新法抵触最厉害的钱嬷嬷，有一次都忍不住对周嬷嬷感叹：“你还别说，按李嫔娘娘那套法子来，咱们尚宫局这阵子，是清静了不少，底下人也规矩多了。”
当然，背后骂她“管得太宽”、“瞎折腾”的人依然不少，但至少表面上，没人再敢公然唱反调了。
李梦瑶感觉自己像个辛勤的园丁，看着自己播下的种子一点点发芽、抽枝、长叶，虽然过程艰辛，但那份成就感是无与伦比的。
这日，她正在审核新一批《宫人操作规范》的校样，安公公又笑吟吟地来了。这次他手里捧着的，是一个长方形的、用黄绸包裹的物件。
“娘娘，皇上得了个新奇玩意儿，说娘娘定然喜欢，让奴才给娘娘送来解闷。”安公公说着，揭开了黄绸。
里面是一个制作极其精巧的木制九连环，环环相扣，木质温润，打磨得光滑可鉴。
李梦瑶愣住了。九连环？皇帝送她这个干嘛？让她工作之余锻炼脑子，防止老年痴呆？
安公公看着她疑惑的表情，笑道：“皇上说，娘娘近日推行诸多‘标准’、‘规范’，如同解这九连环，需得寻其关节，理其脉络，循序渐进，方能解开。此物赠与娘娘，聊博一笑。”
李梦瑶拿起那个九连环，入手沉甸甸的，带着木质的清香。她轻轻拨动了一下，环扣相击，发出清脆的声响。
她忽然明白了皇帝的用意。
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