第20章 老科员的“绊马索 (第1/2页)
“嗯,小周这段时间确实辛苦了。”
李科长开口了,声音比平时洪亮了一些,“这个报告,小周是下了大功夫的。不过,思路确实是我们之前讨论过的方向。年轻人嘛,有冲劲是好的,但也要多听多看,多向前辈请教。”
他这番话,既肯定了周阳的能力,又顺势接过了周阳递来的“功劳”,还巧妙地完成了“指导”的姿态。堪称教科书式的回应。
周阳心里的小人儿已经开始放烟花:“成了!双重暴击!护肝片+归功,这波不亏!”
就在这时,脑海里响起了熟悉的机械音。
系统:“叮!多维度提供情绪价值,获得李副科长初步信任。积分+30。”
30点!比上次多了整整一倍!
周阳心里乐开了花,脸上却依然保持着谦逊好学的表情。
“是,李科长说的是。”周阳连连点头,“我一定多向您学习,多向科里的前辈们请教。”
李科长满意地笑了笑,拿起桌上的报告初稿:“行了,初稿先放我这儿,我再仔细看看,把把关。”
“好的,麻烦李科长了。”周阳恭敬地回答。
回到座位上,周阳感觉整个人都轻盈了不少。
李科长对他的态度,已经发生了质的变化。从最初的佛系、淡淡的,变成了现在的温和、赞赏。
【获得李副科长的认可】这个任务,进度条肯定又往前窜了一大截。
而且,李科长刚才那番话,隐约透露出要主动“传道授业”的意思。
这可是天大的好事!有领导愿意带,愿意教,在体制内是可遇不可求的。
周阳心里正美滋滋的,余光却瞥见,办公室角落里,两个老同事正在低声说着什么,时不时朝这边看一眼。
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