第20章 老科员的“绊马索 (第1/2页)

“嗯，小周这段时间确实辛苦了。”

李科长开口了，声音比平时洪亮了一些，“这个报告，小周是下了大功夫的。不过，思路确实是我们之前讨论过的方向。年轻人嘛，有冲劲是好的，但也要多听多看，多向前辈请教。”

他这番话，既肯定了周阳的能力，又顺势接过了周阳递来的“功劳”，还巧妙地完成了“指导”的姿态。堪称教科书式的回应。

周阳心里的小人儿已经开始放烟花：“成了！双重暴击！护肝片+归功，这波不亏！”

就在这时，脑海里响起了熟悉的机械音。

系统：“叮！多维度提供情绪价值，获得李副科长初步信任。积分+30。”

30点！比上次多了整整一倍！

周阳心里乐开了花，脸上却依然保持着谦逊好学的表情。

“是，李科长说的是。”周阳连连点头，“我一定多向您学习，多向科里的前辈们请教。”

李科长满意地笑了笑，拿起桌上的报告初稿：“行了，初稿先放我这儿，我再仔细看看，把把关。”

“好的，麻烦李科长了。”周阳恭敬地回答。

回到座位上，周阳感觉整个人都轻盈了不少。

李科长对他的态度，已经发生了质的变化。从最初的佛系、淡淡的，变成了现在的温和、赞赏。

【获得李副科长的认可】这个任务，进度条肯定又往前窜了一大截。

而且，李科长刚才那番话，隐约透露出要主动“传道授业”的意思。

这可是天大的好事！有领导愿意带，愿意教，在体制内是可遇不可求的。

周阳心里正美滋滋的，余光却瞥见，办公室角落里，两个老同事正在低声说着什么，时不时朝这边看一眼。

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