第6章 你这不行,别抢了 (第1/2页)
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钟鑫在附近找了个面馆吃了碗面就回到了等候室,中午还是要睡一小觉的,不然的话下午真的崩溃。一点半的时候工作人员又给大家重新分了组,每八人一个小组。钟鑫和另外7个不同学校的人分在一起。同时每个人身上贴着一个号码牌,钟鑫是1\/3就是1组3号的意思。
“下面正式开始我们的企业文化适应性培训。天志集团是华夏家用电器行业的领军企业,我们的企业信条是拼搏、勇敢、进取、创新。今天的企业文化适应性培训会通过小组协作游戏的方式进行。
下面请全体起立,奏唱国歌及天志集团企歌。”
企业歌?这还是钟鑫第一次听说一个企业还有自己的歌曲。不过也不奇怪,企业文化嘛,那肯定是什么东西都齐备的。
不过有一说一,这歌还算是好听并且,多少有点洗脑。钟鑫这个人,你别看学习不咋地,但是脑子还算是好,这个歌听一遍也就算记住了大概了。这个环节结束之后。主持人说道:
“天志集团创立于1994年,至今为止已经发展成为华夏家电行业的领军企业,我们的业务范围涵盖电视、冰箱、洗衣机、空调等多种白色家电。现在是国家级高新企业、拥有发明专利百余项,有极强的自主研发能力……”
这些说自己多么多么厉害的话听听就好了。钟鑫还是比较关注后面的培训,到底能有什么幺蛾子了,他扫了一眼全场,昨天和上午的面试官全部都在场,但是并没有坐在一边。而是一人手里一个板夹,都在记录着什么东西。
根据自己这么多年在学生会办活动的经验,只要会场出现这种人只有两个情况,第一就是这是来采访的,第二个就是,这帮人是来观察的。毕竟之前自己学院办活动的时候校学生会就这么干过。
但是从现在来看,这场景来采访的不太可能了,毕竟也没看见拿着相机的人。
“也就是说,这他妈根本不是什么培训,就是一场面试。但是这玩意能看出什么来呢?”
钟鑫自己想了半天也不知道,在这样的场面下,这屋子里分了5组,一共40个人,他能看出什么东西来了。
“下面是第三个环节,互通有无。这个环节主要看大家的沟通、协作以及资源收集能力,那么现在请看大屏幕。”
大屏幕上显示出来了几句话。
“最多的卡片”
“最长的头发”
“最多的笔”
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