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云千寻微笑点点头，扫视大家一眼：“段总和贵公司这种实干又讲求效率的文化我很欣赏。那我也就不说那些冠冕堂皇的话了。我的诉求很简单，两家公司以股份合作的形式合并，以合作制为基础，由企业职工共同出资入股，实行自主经营、自负盈亏。在座的各位也会成为新公司的管理层，你们的团队继续负责草果收购、粗加工和销售。我们手里的收购合同加在一起，业务不会减少，只会增加，你们的利益不会受损，只会赚得更多，公司一定会越做越大。”
云千寻顿了一秒：“我知道，对于你们来说，我在这个领域还是个新人，但你们要进一步发展缺乏顶层设计、资金和新的赛道。你们只能靠销售原果卖钱，扣除支付给合作社和农户的钱，公司的收入有限。作为一个小微企业，你们的资金投入和融资能力也是个问题，所以要取得更大的发展，我们大家就必须报团取暖，共谋发展。”
她这番话，让“峡谷贡果”公司在座的管理层人员，脸上都不禁露出触动的表情。
云千寻继续说道：“我觉得我有我的优势。首先，我对草果产业的发展有很全面的科学发展规划，这已经得到了各级政府和专家的认可。资金方面，我虽然只投入了一百多万，但我有信心拉到至少三百万以上的投资，政府领导也承诺会支持我再贷款三百万左右。科技研发方面，现在我已经和中国热带科学院、省农科院搭建了合作渠道，下一步有望签订合作协议。”
她扫视大家一眼：“我就说这么多，希望这个建议能得到你们的支持。”然后转头望向段志强：“段总，你们的讨论我就不参与了，有了结果我们再细谈，怎么样？”
段志强点点头：“好，我们今天这个会上就会有结果，到时候再答复你。”
云千寻起身告辞离开，直接去了自己公司。
公司的办公场地有四分之一是孔敢木西的“独龙族民族文化发展工作室”，云千寻进去的时候，看到孔敢木西和他招募的员工正在热烈地讨论着什么，脸上露出了欣喜的笑容。
转进自己已经装修好的办公室，云千寻坐在老板椅上，心情有些兴奋，也有些忐忑，总之思绪繁杂。不过，在起身走进旁边偌大却空空如也的大办公区，她感到了一丝焦虑。
就在这时，她的手机响了，拿出手机一看，是段志强打来的，急忙接通。
“喂，段总。”云千寻的声音稍稍有些颤抖，心里既充满期待，也有些紧张。
“云总，我们决定了，同意你提出的公司兼并方案。”
一向简洁明了的段志强这句话，瞬间让云千寻的血气冲上了脑门，她尽力稳定了一下情绪，回应道：“太好了，谢谢段总和你们团队的信任！那我们马上过来，大家一起研究具体的事项。”
“好。”段志强始终话不多说。
云千寻带着兴奋的心情赶到了“峡谷贡果”公司。大家从认识上已经达成了一致，接下来的具体方案的谈判就变得顺利了。其实“峡谷贡果”公司团队在专家前来考察这件事上，已经看出了云千寻为人处事的格局，感受到了她对草果产业发展的真心，也看到了各级政府和科研人员对她发展思路的支持。
第33章
引来新团队
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与此同时，云千寻分析的关于“峡谷贡果”公司的弱点也是一针见血，而她提出的“报团取暖”“共谋发展”的观点也打动了公司管理团队。所以，经过商议，大家很快形成了一个方案，也一致同意新公司由云千寻作为法人。
就在段志强提议大家正式签订合作协议的时候，云千寻却一脸冷静地望向大家：“我现在正积极争取上海有实力的公司和我们合作发展，如果他们愿意直接参与经营，那公司的体量还会扩大，公司法人和管理层可能也会有所变动，我建议再等等。”
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